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Elite
Plateforme Premium de Recrutement

À propos d'Elite

L'histoire d'une plateforme née de l'expérience terrain et de la volonté de restaurer la méritocratie dans le recrutement.

Genèse du projet

Elite est née à l'été 2025 d'une expérience professionnelle intense et formatrice. Après avoir donné le meilleur de moi-même dans mon précédent emploi, travaillant jusqu'à très tard pour servir les objectifs de mon entreprise, j'ai quitté mon poste en excellents termes, comme lors de mon stage de fin d'études.

Cette expérience m'a fait réaliser plusieurs problématiques majeures du marché du travail. D'une part, il était frustrant de ne pas pouvoir faire valider officiellement mon dévouement, mon investissement et mes compétences réelles par mon manager, malgré notre excellente collaboration.

Parallèlement, j'ai constaté les difficultés des employeurs à identifier de jeunes talents réellement compétents et motivés. L'impact d'un manager à l'écoute, bienveillant et encourageant sur la motivation et la perspective d'un poste était également frappant.

Face à la dévaluation croissante du diplôme et à la sous-valorisation des employés méritants qui s'investissent réellement, Elite propose une solution : un système de parrainage qui restaure la méritocratie et reconnecte les talents aux opportunités.

L'entreprise

Statut juridique :SASU
Création :Été 2025
Siège social :Toulouse
Équipe :Moi-même

À propos de moi

Entrepreneur passionné par la transformation du recrutement, je m'appuie sur mon expérience terrain pour créer une plateforme qui répond aux vraies problématiques des entreprises et des talents.

Ma vision : restaurer la confiance et la méritocratie dans les relations professionnelles grâce à un système de parrainage transparent et rigoureux.

Notre mission

Valoriser les expériences professionnelles à leur juste valeur
Valoriser les offres d'emploi à leur juste valeur
Sortir les fautifs du système
Certifier les compétences et soft skills réels
Restaurer la confiance Entreprise-Jeune diplômé et cadre
Améliorer les conditions de travail des plus méritants
Améliorer le bien-être au travail
Écourter les processus de recrutement

Elite : où la méritocratie retrouve ses droits